Legge di riferimento: Art 36 del D.lgs 81/2008
A chi è rivolto: Tutti i lavoratori.
Obiettivi: A differenza della formazione, l'informazione riveste carattere puntuale e riferita a qualsiasi attività lavorativa al fine di rendere dotto il lavoratore in merito ai rischi sui luoghi di lavoro. Pertanto non esistono specifici argomenti da trattare e/o numero di ore da osservare, ma il tutto è riferito alle effettive esigenze operative. Ad esempio se viene introdotta all'interno dell'unità operativa un nuovo macchinario per il quale non vi è obbligo formativo secondo l'accordo Stato - Regioni n. 53 del 22 Febbraio 2012, allora è comunque doveroso informare il lavoratore dei rischi presenti e delle procedure operative, questo può essere fatto con i combinati art. 36 e 73.
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